Responsabilidade Social
O SOU é o Núcleo de Diversidade e Inclusão do escritório. É composto tanto por funcionários da área administrativa, quanto da área jurídica, de todos os níveis, desde sócios até estagiários. O núcleo tem por objetivo levantar pautas e discussões sobre diversidade e inclusão, além de disseminar informações sobre o tema e garantir, cada dia mais, um ambiente de trabalho diverso e pautado no respeito às diferenças. São realizadas dinâmicas, palestras, treinamentos e podcasts sobre temas relacionados. É pauta também do SOU, políticas de contratação e crescimento independentes de raça, idade, gênero, orientação sexual, religião e crenças.
Para lançamento do SOU, realizamos um treinamento com uma consultoria especializada em Diversidade, que contou com a participação de todos os profissionais, divididos em 3 encontros em que foram discutidas as temáticas de D&I. No mesmo momento, lançamos a Cartilha de Diversidade e Inclusão do escritório.
Após uma dinâmica denominada “Em que caixa eu me encaixo”, recebemos indicações de música, filmes, séries e livros enviadas pelos profissionais e compartilhamos cerca de 51 livros e 49 séries e filmes. Em especial ao mês do Orgulho LGBTQIAP+, foram indicados 10 filmes e séries e 5 livros relacionados ao tema.
Podcast interno onde profissionais do escritório pertencentes à um grupo minoritário compartilham as suas vivências contribuindo com a conscientização de todos sobre temas de extrema importância.
Criamos uma playlist no Spotify, com mais de 4 horas de duração, contendo músicas indicadas pelos profissionais do FIUS e Indicações do SOU com artistas que pertencem e defendem a representatividade de grupos minoritários. A playlist conta com mais de 80 músicas.
No lançamento do SOU, Junho de 2021, realizamos uma Dinâmica Gameficada com assessoria especializada em que todos os profissionais do escritório percorreram uma trilha de 1 semana com jogos educativos para introdução do tema.
Em Junho de 2022, Rita Von Hunty, Drag Queen, professora, atriz, apresentadora do Drag Me As A Queen (Canal E!) e Youtuber, uma persona criada por Guilherme Terreri, que é ator e professor de literatura inglesa e pesquisador de estudos de cultura, comandou uma palestra sobre “Micro Agressões”, onde mais de 130 profissionais puderam compreender e dialogar sobre o tema.
Realizamos um treinamento com a Liderança do escritório, em agosto de 2022, com Gabriela Augusto, mulher transgênero negra, Bacharela em Direito (PUC-SP) , Especialista em Design Thinking (Echos Innovation Lab) e Diretora e fundadora da Transcendemos, sobre o papel da liderança na Diversidade & Inclusão.
No mês de novembro de 2022, todo o escritório participou de uma palestra sobre Liderança Inclusiva na Prática com Alexandre Kiyohara, Head de Diversidade e Inclusão da B3, formado em Publicidade e Propaganda pela PUC-SP, em Gênero e sexualidade pela Universidade de Pittsburgh e Pós Graduando em Diversidade e Inclusão.
Em novembro de 2022, o SOU foi certificado com o Selo Paulista da Diversidade, um reconhecimento do Governo do Estado de São Paulo sobre as boas práticas de Diversidade e Inclusão.
Pelo terceiro ano consecutivo fomos reconhecidos pela Análise Advocacia Diversidade e Inclusão como um dos escritórios que possuem práticas que fomentam o debate sobre o assunto.