A sigla ESG tem origem na língua inglesa e representa os termos “Environmental, Social and Governance”. Traduzindo para o português significa “Ambiental, Social e Governança.” É uma forma esperada de como as empresas devem conduzir seus negócios, acrescentando ao viés econômico/financeiro essas três diretrizes. 

A implementação de iniciativas baseadas nos critérios ESG tem sido considerada essencial pelo mercado e prioridade para investidores, pois indicam que a empresa possui um planejamento para a sua perenização e busca trazer um impacto ambiental e socioeconômico positivo. Em síntese, as ações ESG tornaram-se sinônimo de responsabilidade socioambiental, reputacional e de credibilidade.

Nesse contexto, quanto mais estiver inclinada às práticas ESG, melhor será a reputação de uma empresa perante clientes, parceiros, fornecedores e acionistas, o que atualmente poderá lhe render oportunidades, como o acesso a linhas de investimento.

A área de ESG do Finocchio e Ustra é composta por uma equipe multidisciplinar que atua de forma integrada na identificação de fortalezas e fraquezas de uma empresa em relação a esse tema, auxilia no desenvolvimento de estratégias jurídicas, soluções e implementação de rotinas positivas. É um time que atua como parceiro na busca por oportunidades e, sobretudo, no apoio ao gestor na difusão de boas práticas em aspectos ambientais, sociais e de governança.

Dentre as principais áreas de atuação, destacam-se:

ENVIRONMENTAL

  • Gestão de licenças ambientais e regulatórias;
  • Implementação de logística reversa e gestão de resíduos sólidos;
  • Adequação ao Código Florestal;
  • Rotulagem ambiental e certificados;
  • Monitoramento de comitês de sustentabilidade;
  • Apoio na elaboração de reports para investidores e relatórios de sustentabilidade com ênfase no ESG;
  • Due diligence ambiental de fornecedores;
  • Benefícios fiscais “verdes”;
  • Políticas afetas ao tema (gestão de resíduos, eficiência energética, utilização da água e recursos hídricos, exploração de recursos naturais, sustentabilidade, investimentos socioambientais).

SOCIAL

  • Apoio na escolha de projetos de impacto para investimento;
  • Apoio no desenvolvimento de cultura relacionada ao tema diversidade, inclusão e engajamento social;
  • Políticas e treinamentos afetos ao tema (prevenção e combate ao assédio, fomento à diversidade organizacional, direitos humanos, proteção de dados pessoais);
  • Monitoramento de opinião de stakeholders relevantes;
  • Processo de monitoramento de boas práticas na cadeia de fornecimento;
  • Impactos tributários de doações e projetos assistenciais.

GOVERNANCE

  • Implementação e acompanhamento de estruturas de governança corporativa para companhias abertas e fechadas e preparação para sucessão;
  • Apoio na criação de mecanismos de proteção de direitos legais e societários de sócios minoritários;
  • Políticas e treinamentos afetos ao tema (anticorrupção e antissuborno, interlocução com administração pública, gestão de conflitos de interesse, operações com partes relacionadas, gestão de fornecedores);
  • Estruturação, implementação e operação de canais de denúncia
  • Auditorias legais em obrigações estabelecidas pelo Poder Público e em certificados;
  • Execução do processo de mapeamento de riscos (risk assessment) pelo viés de conformidade e estruturação do plano de ação;
  • Apoio na estruturação da estratégia ESG para a empresa;
  • Due diligence de terceiros (fornecedores);
  • Cartilhas de boas práticas e políticas de governança corporativa.

Head da área

SÓCIO | MARCO AURELIO BAGNARA OROSZ