Analista de Recursos Humanos Pl - FIUS Advogados - Campinas / São Paulo

Analista de Recursos Humanos Pl

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O FIUS é um escritório de advocacia full service, referência na cidade de campinas e região e um dos melhores escritórios de advocacia do Brasil. Oferecemos suporte jurídico na gestão de riscos e nos processos de tomada de decisão e trabalhamos incessantemente para melhorar o negócio dos nossos clientes. Nosso time é comprometido com a excelência e tem paixão pelo o que faz, por isso, entregamos excelentes resultados e soluções jurídicas confiáveis, eficazes e inovadoras.

Somos descomplicados, aqui o “juridiquês” ficou para trás faz tempo, acreditamos na transformação do direito, por isso, inovação e customer centricity fazem parte do nosso DNA.

Nosso time é o que temos de melhor e valorizamos as pessoas em sua pluralidade, por isso, trabalhamos para proporcionar um ambiente de inclusão, respeito e que valorize a diversidade em todos os seus sentidos.

O FIUS está crescendo!!

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Pl. com vivência em processos diversos da área de recursos humanos com foco em desenvolvimento de talentos, programa de estágio e clima organizacional. Procuramos um profissional “Hands on”, comunicativo e com interesse em implantar projetos e contribuir com a sociedade.

 

Responsabilidades: 

  • Estruturar e implementar o Programa de Estágio e de Trainees;
  • Atuar com pesquisa de clima e cultura organizacional;
  • Administrar, juntamente com a área de Marketing, estratégias de employer branding, experiência do colaborador e programas de comunicação interna e reconhecimento;
  • Apoiar em processo de Avaliação de Desempenho, PDI e gestão de OKRs;
  • Apoiar em processo de Sucessão e 9box;
  • Analisar e acompanhar indicadores estratégicos da área;
  • Atuar com ferramentas de Treinamento e Desenvolvimento;

 

Requisitos essenciais: 

  • Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
  • Desejável pós graduação ou especialização em gestão de pessoas ou T&D;
  • Vivência prévia com a área de RH, principalmente em desenvolvimento de pessoas;
  • Desejável conhecimento em OKRs e gestão do desempenho;
  • Tratativa de dados para Analytics;
  • Foco no atendimento ao cliente, com a capacidade de antecipar as necessidades;
  • Inglês será considerado diferencial.

 

Benefícios: 

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Bonificações anuais, de acordo com a política do escritório;
  • Bolsa de Estudos, de acordo com a política do escritório;
  • Day Off;
  • Gympass.

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